一、核心申请条件
需同时满足以下三项硬性要求：
1.实缴资本：注册资本≥200万元人民币（需验资报告/审计报告证明资金到账，认缴制无效）；
2.经营场所：
固定场地（自有房产或租期≥1年的租赁合同）北京/天津等地要求≥100㎡，其他城市普遍≥50㎡；3.管理制度：
完备的劳务派遣管理文本（含劳动合同、薪酬支付、社保缴纳、工时休假等制度）标准的劳务派遣协议样本。📂二、申请材料清单
以下材料需加盖公章，复印件需清晰：
|材料类型|具体内容 |
|--|--|
|主体文件| 营业执照副本 /《企业名称预先核准通知书》 |
|资金证明| 验资报告（新公司）或审计报告（已成立公司），附银行流水凭证 |
|场地证明| 房产证或租赁合同+房东产权证复印件、经营场所平面图 |
|制度文件| 劳务派遣管理制度文本、派遣协议样本、员工考勤及工资表模板 |
|系统证明| 劳务派遣信息管理系统功能说明（需含人员备案、薪酬发放模块） |
|法定代表人文件| 身份证复印件及原件 |
>提示：上海、广州等地需额外提交社保无欠费证明。
三、办理流程详解
阶段1：前期筹备（5-10日）
注册公司（经营范围暂不含“劳务派遣”）；租赁合规场地（住宅性质可能被驳回）；部署劳务派遣管理系统（需具备合同管理、薪酬计算功能）。阶段2：提交申请（2-3日）
线上：登录属地政务网（如“广东政务服务网”）上传材料；线下：将装订材料提交至人社局许可科窗口（需法定代表人到场）。阶段3：审核与核查（15-20日）
初审：5日内反馈材料补正要求（常见问题：验资报告缺银行流水）；实地核查：重点检查制度公示、系统操作演示、档案管理规范（提前准备《派遣协议样本》置于办公区）。阶段4：领证与增项（3-5日）
审核通过后领取《劳务派遣经营许可证》（有效期3年）；持许可证到市场监管局添加“劳务派遣”经营范围。❓四、高频问题解答
1.验资后能否抽资？
→ 绝对禁止！年检将核查资金状况，抽资导致许可证吊销。
2.分公司可用总部许可证吗？
→ 不可！每个独立法人需单独。
3.办理时长？
→ 通常20-30个工作日，深圳、杭州等地可压缩至15日。
4.证书过期怎么办？
→ 有效期届满60日前提交延续申请，附3年经营报告（逾期或虚假报告将不予延续）。
>扩展实操资源：
风险提示
擅自开展派遣业务：最高罚款违法所得5倍；材料造假：2年内禁止再次申请。建议办理前咨询当地人社局（联系方式可通过属地政务网查询），或委托专业机构代办。
会员权益 
渝公网安备：50010302004783号