劳务公司资质申请的经营范围填写需根据公司业务方向和法律要求精准设定，核心是区分许可项目和一般项目。许可项目需经相关部门批准（如人社、住建部门），一般项目可自主经营。以下是具体指导：
一、经营范围规范写法
1.许可项目（需审批）：
劳务派遣（必备条件：注册资本不低于200万元，需申请《人力资源服务许可证》或劳务派遣许可证）。建筑劳务分包、施工专业作业（适用于建筑类劳务公司，需住建部门资质审批）。建设工程施工、住宅室内装饰装修（需对应行业资质证书）。2.一般项目（无需审批，自主经营）：
劳务服务、劳务分包（非许可类）、清洁服务、家政服务。经济信息咨询、商务咨询、物业管理、建筑装潢设计。机电设备安装维修、园林绿化工程施工、水电安装。销售建材、五金交电、机械设备等商品（可选）。二、填写注意事项
合规要求：劳务派遣业务必须符合《劳动合同法》第五十七条（注册资本200万以上、固定经营场所、管理制度）。建筑劳务公司需明确“建设工程施工”“建筑劳务分包”等术语，使用工商部门规范表述。风险提示：避免超范围经营（如未获批从事许可项目）。高风险业务（如高空作业）需额外资质，否则易引发安全责任。地域差异：北京等地申请公共就业服务资质需年均推荐500人以上，并完成年度报告。三、参考案例（结合实际选择）
通用劳务公司：劳务派遣、劳务服务、家政服务、物业管理、建材销售。建筑劳务公司：许可项目：建设工程施工、建筑劳务分包；一般项目：工程管理服务、土石方工程施工、园林绿化。建议：立即在工商注册前，通过当地政务服务网或线下窗口免费咨询经营范围规范，确认最新清单（例如查询“劳务公司经营范围模板”），避免后续修改。
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