随着中国市场的不断扩大和城市建设的日益繁荣,重庆建筑行业也呈现出相应的火热招聘趋势。据统计,重庆市2021年全年建筑行业护士专业持证人数已达到约48,000人,其中不乏一些国内一线建筑企业的中出色人才;而随着新一年的入职季来临,重庆建筑行业的报名人数也不断攀升。
流动人口的不断加入
重庆市的特殊地理位置,使其同时面临着西南地区以及全国范围内的建筑行业人才竞争。在西南地区建筑市场的竞争中,重庆市的规模和优势显得尤为突出,因此不少其他省份的建筑人才涌向重庆。
与此同时,重庆市的勘察、设计、施工等各环节上的人才都十分缺乏。所以重庆建筑市场对于人才需求量比较大,各类型人才都有一定的活动空间。简单来说就是重庆建筑市场缺少人才,需要大量从外地引入人才。
企业间竞争激烈
大家都知道,重庆市的建筑行业是相对成熟的营销市场,所面临的市场竞争相当激烈。为了确保施工质量和工程安全,企业需要更多的人才加入进来。
由于人才的缺乏,企业们不得不采用各种途径进行招聘,展开激烈的人才争夺战。涌现出了各种形式的招聘会、招聘网络平台等营销活动,既展现了企业的实力和文化,也提高了人才的识别度和企业品牌的认可度。
高薪水的吸引力
除了企业之间的市场竞争,薪酬待遇也是人才招聘的另一大因素。随着重庆市建筑行业的不断繁荣和市场的不断扩张,建筑行业的工资待遇也从以往的较低走向了中高等的区间。
据统计,重庆建筑公司的新兵工资待遇较低为3000元/月, 出色工程师较高可达20万以上/年,这一薪资待遇相当有吸引力。
可以看出,重庆市的建筑行业报名人数呈不断上升的趋势,人才缺口越来越大,充分反映出行业未来的发展潜力和扩张空间。重庆市在国家“一带一路”战略大背景下不断推动城市基础设施建设和产业结构调整,因此重庆市的建筑行业,短期以及中长期的发展,都具有很好的前景和趋势。